Dr. Marc Viebahn

Die Persönlichkeit eines Menschen zeigt sich durch seine Taten, nicht durch seine Worte.“

Dr. Marc Viebahn

Trusted Advisor für Unternehmer.

Nach Strategieberatung und Gründung eines Online-Unternehmens seit 2007 mit Leib und Seele Executive Search Berater. Hier vertrauen ihm große Familienunternehmen und Family Offices. Der rote Faden in seinem Leben? Analytisches Denken und Klarheit – insbesondere bei der Beratung rund um Nachfolge, Beiratsbesetzung, familienexternes Management sowie als Sparringspartner in Sachen Organisationsentwicklung.

Geist, Gefühl, Genauigkeit.

Privat ist Marc Viebahn kreativer Schöpfer von Algorithmen und Strategien für die Börse sowie leidenschaftlicher Sportler. Er liebt die Herausforderung und die Kombination von Kopf, Herz und Ausdauer. Von seinem Sportsgeist profitiert nicht nur sein Team: Gibt er sein Wort, gilt es uneingeschränkt und unbedingt. Er ist verheiratet und hat zwei Töchter.

Erfahrungsweg

  • Strategieberater McKinsey & Company
  • Gründer und Beirat Online-Dienstleister
  • Partner | Gesellschafter Interconsilium

Ausbildung

  • Ausbildung zum Bankkaufmann, Trinkaus & Burkhardt
  • Wirtschaftswissenschaften, Universität Witten/Herdecke
  • Kapitalmarkttheorie, University of California, Berkeley
  • Promotion, European Business School in Oestrich-Winkel

Pressespiegel

Presseportal-Veröffentlichungen

Familienunternehmen: Besetzung von Top-Management und Beiräte braucht Verständnis für das Lebenswerk und die Menschen

Die Auswahl von Spitzenpersonal, etwa im Rahmen eines Generationswechsels, ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunftsperspektive eines Unternehmens. Besonders gilt dies für Familienunternehmen: Schließlich ist hier neben Sach- und Fachkompetenz psychologisches Feingefühl und diplomatisches Geschick gefragt. Wer über eine starke Persönlichkeit verfügt, kann auch Emotionen richtig einordnen – deren Bedeutung bei der Nachfolge oder Nachbesetzung nicht zu unterschätzen ist. Marc Viebahn – Executive Search Berater und Partner bei der Personalberatung Interconsilium – sucht und gewinnt Kandidaten mit optimaler Eignung für dieses sensible Umfeld.

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