Die Persönlichkeiten.

Erfolg braucht Persönlichkeit und nicht Firmengröße.

Das bewährte Geschäftsmodell einer inhabergeführten Premium Leadership Manufaktur ist das wesentliche Kriterium, mit dem sich Interconsilium von den großen, arbeitsteilig organisierten und in branchenspezifische Practices strukturierten Executive Search Companies positiv abhebt.

Beraterpersönlichkeit und nicht Größe der Beratungsgesellschaft ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Besetzung höchster Qualität.